女性の健康検定の活用事例
「女性の健康検定®」は2012年より毎年開催し、2022年で10年を迎えました。昨年度よりオンライン実施となり、より幅広い地域、職種、年齢層（20 代～ 60 代、平均年齢40 才）の方に受検いただいています。また、企業の団体受検も増え、職場での研修制度、人材育成の一つとしてもさまざまに活用いただいています。
目次
女性の健康検定の活用状況
- 職場での相談や環境づくりに役立った 21%
- 健康づくりとワーク・ライフ・バランス(WLB)が向上した 21%
- 家庭内の相互理解が深まった 15%
- 職場の相互理解が深まった 13%
- 職場での活用を企画 15%
- 職場・地域で勉強会を行った 9%
- その他 6%
受検者の内訳
- 会社員・団体職員 36.8%
- 教育関係者 7.6%
- 医師 2.1%
- 看護師 6.9%
- その他医療従事者 7.6%
- 栄養士 2.8%
- 保健師 2.1%
- 薬剤師 0.7%
- 主婦 6.9%
- その他 26.4%
企業・団体での有効活用
人材育成
- 社員研修や幹部育成プログラムへの活用
- 支援型リーダー育成や管理職研修に活用できる
- 健康経営・女性活躍推進担当の学習に役立つ
- メンターの育成に役立つ
女性の健康経営
- 女性特有の健康課題に対する適切な対処ができるようになり、相互理解により職場のコミュニケーションが向上する
- 女性社員の健康とWLBの適切な相談対応が可能となる
生産性向上
- メンターの育成
- 望んだライフキャリアを実現しやすくなり、意欲向上につながる
- フレキシブルな就業体制の導入実現
- 健康とWLB 相談窓口の設置
イメージアップ
- 女性活躍促進企業・団体としての評価
- 優秀な人材確保
- CSR の推進
★女性の健康検定を活用いただいている企業・団体
- アルソア本社株式会社
- バイエル薬品株式会社
- ポーラ・オルビスグループ
- 大塚製薬株式会社
- ヤフー株式会社
- 株式会社資生堂
- 株式会社カネボウ化粧品
- 株式会社JUMOKU
- 重松建設株式会社（愛媛県）
- 日本メドトロニック株式会社（東京都）
- 大塚製薬株式会社（栃木県）
- 日本生命保険相互会社（東京都）
- 明治安田生命保険相互会社（東京都）
- 丸井健康保険組合（東京都）
- ヤフー株式会社（福岡県）
- ライオン株式会社
- ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
- 花王株式会社
- アルプスアルパイン株式会社 他
◆個人での有効活用
職場・地域で
- キャリアプランの提案
- 女性が活躍しやすい職場環境整備の提案
- 専門的知識を習得し、活躍のフィールド拡大・充実
家庭で
- 出産・育児・介護などライフイベントと健康寿命を意識したライフプランづくり
- 年代ごとの健康課題とワーク・ライフ・バランスの知識と理解の習得
「女性の健康経営®アワード」の表彰
女性の健康づくりとワーク・ライフ・バランスの向上などの環境づくりに積極的な活動をされた資格認定者・企業・団体に対し「女性の健康経営®アワード」として表彰し、活動をご紹介させていただいております。
※その前にお申込み手順を確認したい方
※その前にもう少し詳しく知りたい方
